3月に1年後輩が定年になりました。再雇用として、給料は下がりますが、仕事の内容は変わらず、4月以降も昨年と同じく働いています。

テレビの見すぎが、記念品と花を送るという話があって、有志での話かと思っていましたが、昨日、私にメールで分担金の督促がきました。

え！。おいおい、完全リタイア時に記念品を送ることはありますが、正社員と同じく働いている人に記念品など贈ることは、聞いたことがありません(今の会社）。
しかし、そもそも、去年、僕はもらってないよ！

窓際おじさんに人望がない？　ともかくも、後輩達の定年の記念品を贈るために、少額ではありますが、定年時の記念品をもらっていない窓際おじさんに、後輩の記念品の請求が来るとは思いませんでした。

同じ部署で再雇用で働いている先輩にきくと、「定年時に記念品はもらっていないけれど、分担金の請求もない」、とのこと。ということで、遠回しに拒否の返事をしました。

言い訳の返事がきて「お礼の気持を表したかった」とのことですが、アンフェアだよね。